• Регистрация

Как стать уверенной в себе на работе после провала?

+1 голос
Как стать уверенной в себе на работе после громкого провала?
Дело в том, что провалила важную презентацию. Подвела коллег. Вижу, что они на меня не по-доброму смотрят.  И как-то моя уверенность в своих силах подкосилась. Тем не менее я хочу продолжать работать в этой фирме. Только как теперь вернуть уверенность в своих силах и приступить к работе с тем же рвением, что и до моего эпик фейла?
спросил 4 лет назад от Бармина И. в категории Работа и карьера

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для публикации ответа на этот вопрос.

6 Ответы

+1 голос
Самое главное, что Вам нужно помнить - все мы люди и все мы можем ошибаться. Примите свою ошибку как опыт, не считайте ее провалом, не угнетайте себя. Вы можете, если сочтете нужным, поговорить с коллегами и объяснить всю ситуацию и свои чувства, объяснить, что Вы осознаете свою ошибку и будете стараться впредь подобного не допускать. Самое главное - верьте в себя! Любая ошибка - это бесценный опыт, хоть и негативного характера. Удачи Вам!
ответил 4 лет назад от Дарья
0 голосов
Опыт это самая дорогостоящая штука которая зачастую приобретается дорогой ценой, мы ставим на кон уважение и свою компетентность. Опыт он на то и опыт, который может дать оценить возможности коллег-оппонентов и реализовать свои умения и навыки в самый удобный момент.
Чтобы быть востребованным, нужно понять что от вас требуется и стать в этом экспертом.  Своими действиями мы убеждаем окружающих, а словами только приносим печаль.
Как я знаю презентация это работа в команде, получается провал презентации, это поражение всей команды, а не только ваша. На вас сваливают всю вену, бегите от такой команды, иначе во всех проектах крайним будет, угадайте кто?
ответил 4 лет назад от MaxSim
0 голосов
Провал презентации это еще не конец света. Главное, не привязываться к неудачам. Вас же не уволили, а значит, вы должны понимать, что в глазах руководства, вы не "безнадежный" человек. Думаю, что ваше желание "приступить к работе с таким же рвением" могут не правильно расценить. Попробуйте поговорить с вашими коллегами, обсудить почему все так произошло. В провале не бывает один человек виноват.  Скорее всего, в этом есть общая вина.
ответил 4 лет назад от Klikoly
0 голосов
Я тоже оказывалась в подобной ситуации. Все мы люди, а человеку свойственно ошибаться. Главное - сделать из этой ситуации правильные выводы, проанализировать свои ошибки. И ещё, если что-то не понятно по работе - не стесняйтесь спросить у коллег, начальника. Лучше выяснить и устранить пробелы по ходу рабочего процесса, чем потом краснеть во время сдачи отчёта, презентации и т.д. Продолжайте ходить на работу, общаться с коллегами. Они всё скоро забудут, а для Вас эта история будет  опытом.
ответил 4 лет назад от Малинка
0 голосов
Здравствуйте! Моя любимая фраза: "Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает". Надо во всём искать плюсы. Первый плюс, об этом писали, это обретение опыта. Далее, если ваш коллектив возложил всю ответственность на вас, значит вы лидер. Далее: вас могли уволить, но этого не случилось, значит у вас есть возможность двигаться вперед и достичь желаемого.
ответил 4 лет назад от Ириная
0 голосов
Можно привести такой аргумент, только не как оправдание, а как полезную информацию.  Древние философы считали, что от поражений и провалов больше пользы, чем от побед. Потому что провал, заставляет развиваться, двигает прогресс. Победа же, это остановка на пути развития, расслабление.  Ну а далее нужно сделать все  возможное что бы следующая  презентация  произвела фурор.
ответил 2 лет назад от DmitryF
...